《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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长治晋丰汽车公司民主化 劳资共管工率倍增(1946.11.20)

  (1946.11.20)

  长治晋丰汽车公司民主化

  劳资共管工率倍增

  【本报长治讯】本市晋丰汽车公司在“支援前线”口号下,经整顿后,全体职工工作立即紧张起来。劳资双方选出管理主任王醒华、工人王振坤、王四合、宁波等五人成立管理委员会,对公司实行民主管理,以加强工作,支援前线,修理工人打破了按时作息制度,每天一起床就赶修汽车,直至黑夜还在灯下修理,使不能行驶的车辆迅速修好,以应急需。司机孙乃章开车回来,第二天就参加修理工作,第三天又抢着出车了,打破了过去“回来歇歇”的习惯。工人友爱团结空前增强,再没有你车我不管的现象。两辆顶难修的车也经大家动手,四天内修好,重新行驶了。车在半路出毛病的现象也大为减少。为经常检讨,增强工作,现该公司每礼拜召开全厂职工座谈会一次。


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