《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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劳资双方协力研究改进经营 隆盛布店营业日趋好转(1950.05.25)

  林洪 (1950.05.25)

  劳资双方协力研究改进经营

  隆盛布店营业日趋好转

  【本报讯】记者林洪报道:私营隆盛布店建立劳资协商会议,营业情况日趋好转。去年八、九月,隆盛布店的生意很不好。每日营业流水只有几十万元。到了年底,每天营业收入一百多万元,以一分五的利润计算,仍然不够开支。当时,劳资双方的情绪都不高。资方对营业前途失去信心。劳方存在着失业的顾虑。该店工会小组决心改变这种情况。先在工会小组会上研究出一套办法,接着,便在该店已经存在但不定期的劳资业务检讨会上提出来。资方见工人在会上不是谈福利问题,而是处处关心营业,情绪便高起来。双方在和谐的气氛下,经详细研讨,最后一致认为只有改变营业方针,售卖为人民大众所需要的布匹,并加强宣传工作,才能使营业好转。双方并决定以后每星期开业务检讨会一次,共同检讨营业情况,解决有关劳资问题。

  该店自第一次业务检讨会后,即将丝、绸等销路不畅的背货低价甩卖,补进了一般布匹,营业情况即逐渐好转。四月十八日以前,该店每日流水平均有一百五十多万元,除开支外,还有若干盈余,得以还清因缴纳公债、税款所借的约两千万元的债务。但在偿还债款的同时,青岛某商家将旧存该店的一百五十匹布提走了,营业曾一度发生危机。该店职工除努力稳定资方的情绪外,并说服在该店有存货的私人不再提货,建议资方减价售货,因此该店安然渡过危机。四月下旬以来,该店营业复进一步好转,每日流水最低有二百多万元,最高达到五百多万元。

  该店职工工资原较其他商店为低,近因营业好转,经劳资双方同意,作了适当调整。但劳方看到店内现在资金仍不够周转,为了扩大营业,复决定将已增加的工资暂存柜上,充当周转资金。

  该店现已在劳资业务检讨会的基础上,正式组成劳资协商会议。劳资双方各推代表二人参加,每周开会一次,由双方轮流担任主席。


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