《人民日报》资料汇编·中共建国前后劳资两利政策演变:1946-1952

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京市私营华东、众生等布厂 开展生产竞赛劳资均获利(1950.09.16)

  鲁追 李琏 刘瑞琪 李凤义 (1950.09.16)

  京市私营华东、众生等布厂

  开展生产竞赛劳资均获利

  【本市讯】北京私营华东、众生织布厂在劳资两利发展生产的原则下,八月份先后开展生产竞赛。华东织布厂通过劳资协商会议,规定了工资累进制度,资方保证及时供应材料,劳方保证遵守劳动纪律,八月份已超额完成任务。该厂资方要求八月份生产“八一”白布五五○匹(五、六、七月平均生产量为四三九匹),工人经过讨论,订了生产五九○匹的计划,每个工人都订了个人计划,积极生产,注意爱护机器,研究技术。在全体工人共同努力下,八月份共织布六三五匹,超过了厂方的要求和工人自己订的计划;残布率也由过去的百分之十五降为百分之七。全月厂方除一切开支净赚四千余斤小米,工人工资按累进制也提高了百分之六六点六,劳资双方都非常满意,九月份已继续展开生产竞赛。私营众生织布工厂从八月二十六日起展开生产竞赛。在竞赛第一周,产量超过定额二匹,一等布由百分之九十提高到百分之九十九,创造了该厂最高纪录。该厂展开生产竞赛,首先通过劳资协商会议,订出生产合同,规定每月生产数字、劳资双方的保证条件及奖励办法。竞赛展开后,该厂党、工、团已改正过去工作配合不好的缺点,一致面向生产。该厂通过黑板报、标语、红旗、生产图报表等方式进行宣传鼓励,鼓舞工人生产情绪。(鲁追、李琏、刘瑞琪、李凤义)


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